Les
débuts d'années sont souvent synonymes de
planification. Votre entreprise organise sans aucun doute
des activités de formation que ce soit pour les
employés ou durant des activités reliées
à la santé et sécurité au travail.
Nous avons des idées originales qui vous séduiront.
Alco Prévention Canada est une entreprise
fondée en 1989 et nous vous offrons un programme
sur mesure basé sur une approche de prévention.
Êtes-vous préoccupé
par l'impact de la consommation de drogues et d'alcool
sur votre entreprise et sur la sécurité de
vos employés ?
Que diriez-vous d'éduquer positivement vos employés
sur les conséquences de l'abus de substances illicites
en milieu de travail ?
Notre programme de formation et de sensibilisation à
l'impact des drogues et de l'alcool en milieu de travail
met l'emphase sur la prévention et les alternatives
à l'usage de l'alcool et des drogues. Notre programme
de formation utilise des techniques de formation avec vidéos,
jeux et une théorie des plus intéressantes
afin que chaque employé en retire des bénéfices
tout comme l'entreprise qui recherche un milieu de travail
sécuritaire.
Notre formation est extrêmement appréciée
par les entreprises. Dernièrement, nous avons visité
plusieurs entreprises comme Hydro Québec, Rio Tinto
et Alstom pour ne nommer que celles-là. Les dirigeants
ont été éblouis par la force du message
. Plus important encore, les employés ont beaucoup
apprécié la formation. Nous mettons l'emphase
sur l'animation, l'inter activité, les émotions,
une théorie donnée de façon différente.
L'une des expériences dont les employés vont
se rappeler particulièrement est celle ou ils essaient
le logiciel de conduite automobile en portant des lunettes
qui simulent la conduite avec les facultés affaiblies.
Bref, en sortant de nos formations, les employés
ne voient plus la prévention de la même façon...
Ce
programme de formation, agréée par Emploi
Québec et assujetti à la loi du 1 % pour
le développement de la main d'œuvre prend l'une
des 2 formes suivantes :
-
Kiosque d'information sur les lieux de travail. (Exemple
lors des journées Santé/ Sécurité
au travail ou pendant les semaines de la CSST).
-
Formation magistrale de 2-3 heures environ pour des groupes
d'employés. Nous formons régulièrement
des cadres, représentants des ventes, des employés
dont les tâches requièrent la conduite de
véhicules ou qui occupent des postes critiques pour
la sécurité.
En
plus de la formation, et c'est ce qui nous distingue, chaque
employé reçoit des outils concrets lors de
la formation magistrale :
-
Un abonnement annuel au service de raccompagnement Extrême
Limite. Un service qui offre le raccompagnement à
domicile de l'employé et de son véhicule
en cas de besoin;
- Un test d'alcoolémie à usage unique, L'Alco-Tube
Plus. Un test certifié et approuvé pour sa
fiabilité;
- Un document réunissant dans un seul guide, une
multitude de renseignements utiles sur la consommation
d'alcool, ses effets et ses conséquences sur la
conduite d'un véhicule.
-
La possibilité d'essayer des lunettes simulant un
état d'ébriété; et même
possiblement, conjointement avec un logiciel vidéo
de conduite automobile, pour une sensation encore plus
réelle d'une conduite avec les facultés affaiblies.
Et
le plus important : vous aurez participé activement
à combattre ce fléau que sont les drogues
et l'alcool en sensibilisant vos employés aux dangers
potentiel qu'ils courent en adoptant une conduite périlleuse
pour leur vie et celle des autres. De plus, vos employés
vous seront reconnaissants de ce geste attentionné
qui leur démontrera concrètement à
quel point vous tenez à eux. Votre image de marque
n'en sera que rehaussée puisqu'en adhérant
à un tel programme, vous faites preuve d'une grande
conscience et d'une responsabilité sociale sans
équivoque. Vous prônez une bonne conduite.
Appelez-nous dès maintenant via notre ligne sans
frais 1 888 863-8660 poste 2012 .
